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杨闯世受邀为总教练到达州市通川工业集中区打造团队

  达州观察:不忘初心,砥砺前行!石头教练来了

  杨闯世说体验式培训的意义:

  一、打造高效的团队

  通过开展团建训练将能使学习者,参与者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。体验教育融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。

  二、激发参与者潜能及创新意识

  企业开展体验式培训能提升员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到团建需要的效果。

  三、有利于员工融入企业

  通过精心设计的团建活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力和潜能。

  本次总教练:西南财商大脑研究中心掌门人杨闯世